2022年12月8日，星船城公司黨委召開了四季度民主生活會，公司黨委書記、董事長陳鐵軍，黨委委員及領導班子，職能部門管理骨干及機關支部黨員參加了會議。
會上，參會人員集體學習了二十大報告、集團評論文章《評論：唯有責任和擔當才能“?！闭邽橥酢?。各參會人員圍繞主題發言，并結合各自分管業務進行了深刻剖析，表示：當前市場形勢瞬息萬變，學習二十大報告，了解宏觀政策，在學習中不斷吸取養分和動力，以黨的二十大精神為指導，堅定理想信念，立足崗位、干好本職工作，緊跟公司發展的步伐，為川威水泥高質量發展團結奮斗。在當前行業及疫情嚴峻的形式下，責任就是主動作為，擔當就是不等、靠、要，在危機面前堅定信心，牢牢盯住全年任務目標，團結一致，堅持“剩者為王”。
陳鐵軍指出：星船城全體黨員干部還要持續深入學習，學習二十大報告，學習國家方針政策，端正心態，統一思想，在工作中更加嚴格要求自己，發揮黨員先鋒模范作用。順境不在，全體員工要樹立危機意識，克服惰性思維，克服不敢創新的思想。要做到“六個字”：擔當、求變、突破。擔當，要主動作為，要敢于承擔責任，要善于發現問題，更要敢于挑戰。求變，一是思想求變，改變傳統思維，尋求新機。二是管理求變，學習華為，實施業財一體化，就是要形成新的管理模式，達到管理可控。三是組織求變，管理就是“折騰”，我們實行了區域化管理，穿透式管理，目的就是要跟上集團公司的腳步，時代的步伐。突破，一是生產突破，產能發揮，追求極致；二是知識突破，要多學習，提升專業水平；三是能力突破，提高自主的學習能力，最終實現業績突破。
“風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須奮鞭策馬?！贝ㄍ嗳藢远ú灰?，敢于擔當作為、勇于創新突破，鞭策自身，練就過硬本領，積極轉變工作作風，以“精誠團結，永不言輸”的堅定信念，持續推動川威水泥穩健發展。
